Die Personalabteilung verarbeitet täglich hochsensible Daten und steht damit besonders im Fokus der DSGVO. Vom Bewerbungsprozess bis zur Gehaltsabrechnung können dabei bereits kleine Fehler zu erheblichen rechtlichen und organisatorischen Risiken führen. Doch wie gut ist Ihre HR wirklich datenschutzrechtlich aufgestellt? Gerade im HR‑Umfeld treffen Digitalisierung, Effizienzdruck und strenge Datenschutzanforderungen unmittelbar aufeinander. Neue Tools, digitale Workflows […]
HR & Datenschutz – wie Sie Ihre Personalabteilung vor DSGVO-Fallen schützen
